香港公司、個人薪俸稅如何報稅?薪俸稅申報說明

2019-04-22 14:18:00   來源:香港公司報稅網   評論:評論已關閉 點擊:

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香港薪俸稅申報
 
首先,香港薪俸稅,雇主和雇員都有申報義務。許多朋友在注冊了香港公司后,因沒有在香港實際辦公及聘請員工,往往為了省事都選擇進行零申報,其實這樣的做法是錯誤的!
 
稅局明確規定,只要你的香港公司聘請了雇員,且符合以下任意條件,都需要申報薪俸稅
1.單身人士且年收入超出基本免稅額(2017/18年度為132000港幣)
2.已婚人士(不論收入多少)
3.兼職員工(不論收入多少)
4.董事(不論收入多少)
 
薪俸稅的入息評稅情況分“香港受雇工作”和“非香港受雇工作”兩種:
企業雇員從事的“香港受雇工作”:毋容置疑雇主需要全數如實上報。
企業雇員從事的“非香港受雇工作”:雇主仍需如實進行申報,因為稅局會根據雇員每一課稅年度在港逗留天數來進行評稅。若該雇員在課稅年度內到訪香港天數不超過60日,則可以在申報之后,向香港稅務局申請稅務豁免。可見,只要你的香港公司聘請了雇員,不管有沒有在港實際辦公,都需如實申報薪俸稅
 
則不管有沒有在香港實際辦公,雇主都需要正常申報薪俸稅,如未如實申報,則屬于違法,將招致重罰。
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香港薪俸稅的申報,其實是一項復雜且具專業性的工作。因此建議大家在申報之前,最好先咨詢專業的香港稅務代理機構,千萬不要盲目自行填報。要知道香港薪俸稅有許多稅務寬減項目可以進行抵扣,視家庭狀況的不同起征點也不一樣,而且還有許多情況可以申請部分或全部的稅務豁免。因此沒有一定的專業基礎,在申報時很容易出現漏繳或者多繳等情況,最終造成不必要的麻煩。
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